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臺北高等行政法院前法官陳鴻斌，被指控對女助理性騷擾，去年司法院職務法庭再審後，將他從免除法官職務，改判為罰薪1年，讓他保住退休金，引起爭議，經過監察院提再審，今天職務法庭認為監察院主張有理，判決陳鴻斌免職。

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不滿臺北高等行政法院前法官陳鴻斌，涉及對女助理性騷擾，職務法庭只判罰他1年薪水，司改會多次出面抗議，在監察院對案件提起再審後，14號職務法庭合議庭判決出爐，陳鴻斌被判免職。

司法院職務法庭書記官長 林玉蘋解釋，「監察院所提的再審之訴是有理由，監察院主張的其中一點是原再審判決適用法規，顯有錯誤，因為原再審判決，並未由公務員懲戒委員會委員長，擔任職務法庭合議庭的審判長，違反法官法。」

陳鴻斌在2014年，被指控對女助理有不當身體接觸，職務法庭原審判他免除法官職務，但陳鴻斌提再審後，去年婦女節當天，職務法庭則改判罰薪一年，大約216萬，讓他保住了退休金，引發民間團體反彈，合議庭唯一的女性法官謝靜慧，則立即辭去職務法庭法官職務，連司法院秘書長呂太郎也坦言，判決不符人民期待，事後，當時的受命法官陳志祥則上廣播為判決辯護，指出本案是「婚外情」未遂，反而讓風波越演越烈。

法官 陳志祥說：「法官可以按照法律良知審判，做出不同的判決，不用迎合輿論才是法官角色的偉大的地方，那如果迎合輿論審判就不要設法官了。」

這起事件，引來外界質疑法官是官官相護，卻也推促了職務法庭的改革，司法院除了找來各級法院的院長，一同上性平課程，也提出未來職務法庭，由一級一審改為一級二審，合議庭也要加入兩名法院以外的公正人士參審。

司改會執行長 陳雨凡表示，「這樣的話其實的確可以帶動一些不同意見的討論，它的角度會更多元，最後一個我會認為說也是在大家的關註下，讓我們對於法官跟檢察官，司法人員的要求是更高的。」

司改團體肯定司法院著力提升法官性別意識和職務法庭改革，不過認為，先前審理陳鴻斌案的合議庭，被監察院認為組織違法的部分，司法院也該展開調查。